Documentos de autorización de empleo (EAD) Inmigración

En Rozas Immigration, entendemos la importancia de sortear las complejidades de la ley de inmigración de los EE. UU. Nuestro experimentado equipo de Abogados de ciudadanía de los Estados Unidos tiene un historial comprobado de éxito a la hora de ayudar a las personas a obtener documentos de autorización de empleo (EAD).

Si es un inmigrante que desea trabajar legalmente en los Estados Unidos, podemos ayudarlo en cada paso del proceso de inmigración del EAD.

¿Quién necesita un EAD y por qué?

Muchos inmigrantes en los EE. UU. pueden solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD), una tarjeta que le permite trabajar legalmente aquí.

Estas son algunas situaciones comunes en las que un EAD puede ayudar:

• Solicitud de asilo o estatus de refugiado: Pasar por el proceso de asilo puede llevar tiempo. Un EAD le permite conseguir un trabajo y mantenerse mientras espera una decisión.
• Estudiante internacional con una visa F-1: ¿Se graduó y quiere adquirir experiencia práctica en su campo? La formación práctica opcional (OPT) con un EAD le permite hacer precisamente eso.
• Casado con un ciudadano estadounidense o titular de una tarjeta verde: Mientras se procesan sus documentos de inmigración, un EAD puede ayudarlo a trabajar y a ser financieramente independiente.
• Ciertos titulares de visas: Esto incluye visas para ocupaciones especializadas (H-1B) o transferencias dentro de la empresa (L-1). Si su visa lo permite, un EAD puede autorizarlo a trabajar en los EE. UU.

Beneficios de tener un EAD:

• Encuentre un trabajo y contribuya a la economía de EE. UU.: Un EAD abre las puertas a las oportunidades de empleo, lo que le permite utilizar sus habilidades y contribuir a la fuerza laboral estadounidense.
• Obtenga una valiosa experiencia laboral: La experiencia práctica que obtenga a través de un trabajo autorizado por la EAD puede ser inestimable para su trayectoria profesional.
• Sea financieramente independiente: Con un EAD, puede mantenerse a sí mismo y a su familia sin depender económicamente de otros.

Criterios de elegibilidad para el EAD

No todos los inmigrantes pueden trabajar en los Estados Unidos de inmediato. El USCIS tiene pautas claras (requisitos de elegibilidad) sobre quién puede obtener un EAD (permiso de trabajo). Estos requisitos dependen de su estado migratorio.

Este es un desglose de lo que normalmente necesitas mostrar:

• Estado migratorio válido: Debe estar legalmente en los EE. UU. con una visa válida o documentación que le permita quedarse.
• Categoría de inmigración elegible: Hay razones (categorías) específicas por las que alguien puede solicitar un EAD. Estas son descritas por el USCIS.
• Cumplimiento de los requisitos de la categoría: Cada categoría tiene su propio conjunto de cosas que debes demostrar. Por ejemplo, es posible que los solicitantes de asilo deban pasar una verificación de antecedentes.

El proceso de solicitud de un EAD

Obtener un documento de autorización de empleo (EAD) puede parecer complicado, pero vamos a desglosarlo en pasos más sencillos:

1. Recopile los documentos de respaldo: Reúna la documentación que demuestre su estado migratorio, su identidad (como un pasaporte) y cualquier información específica sobre la razón por la que necesita un EAD (su categoría de EAD).
2. Complete el formulario I-765: Este es el formulario oficial de solicitud del EAD. Asegúrese de llenarlo de manera cuidadosa y completa siguiendo las instrucciones proporcionadas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
3. Presente su solicitud: Por lo general, enviará su solicitud por correo a una instalación de caja fuerte designada por el USCIS. Revisa las instrucciones de presentación correspondientes a tu categoría de EAD para asegurarte de enviarla al lugar correcto.
4. Haga un seguimiento del estado de su solicitud en línea: El USCIS tiene herramientas en línea donde puede verificar el progreso de su solicitud.
5. Cita biométrica (opcional): En ocasiones, es posible que tengas que asistir a una cita para proporcionar tus huellas digitales y una foto (datos biométricos) para tu EAD.

Ejemplos de documentos adicionales (según su elegibilidad):

• Solicitantes de asilo: Aviso de recepción, aviso de entrevista o aviso de cita biométrica del USCIS (todos relacionados con su formulario I-589 pendiente).
• Dependientes de los titulares de visas: Copia de la visa del titular principal de la visa y la I-94.
• Estatus de protección temporal (TPS): Una copia de su aviso de subvención de TPS.

La recopilación de estos documentos puede parecer complicada, pero esta guía le ayudará a entender lo que se necesita. Si tiene todo organizado de antemano y busca la ayuda de un abogado de inmigración de la EAD, puede estar seguro de que su solicitud de EAD está completa y lista para que el USCIS la revise sin problemas.

Desafíos comunes durante el proceso de inmigración de EAD

Muchas personas encuentran complicado el proceso de inmigración del EAD, e incluso los pequeños errores pueden provocar demoras o incluso hacer que su solicitud sea rechazada.

Estos son algunos desafíos comunes a los que hay que prestar atención:

• Averiguar si reúne los requisitos: Existen diferentes requisitos de elegibilidad para los solicitantes de EAD según su estado migratorio. Asegúrese de entender las reglas específicas que se aplican a usted.
• Recopilación de toda la documentación: Deberás reunir varios documentos para respaldar tu solicitud. Esto puede llevar tiempo, especialmente si te falta algo.
• Rellenar el formulario con precisión: Formulario I-765, la solicitud en sí misma puede resultar confusa a veces. Rellenarlo incorrectamente puede provocar el rechazo.
• Responder a las solicitudes del USCIS: En ocasiones, el USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) puede solicitar más pruebas para verificar su información. Prepárese para responder con prontitud a estas solicitudes de evidencia (RFE).

¿Por qué elegir Rozas Immigration para su solicitud de EAD?

Hacerse un EAD puede parecer difícil de manejar por su cuenta, pero es la clave para trabajar legalmente en los Estados Unidos. En Rozas Immigration, nos especializamos en Ley de inmigración de los Estados Unidos y puede guiarlo a través del proceso con confianza.

Así es como nuestros abogados de inmigración pueden ayudarlo con su EAD:

• Comprueba si cumples los requisitos: Evaluaremos cuidadosamente tu situación para ver si cumples los requisitos para recibir un EAD.
• Prepare su solicitud: Nuestro equipo se asegurará de que su formulario I-765 se complete con precisión y de que tenga todos los documentos que necesita para aumentar sus posibilidades de aprobación.
• Mantente al tanto de las cosas: Nos ocuparemos de todas las comunicaciones con el USCIS por usted, para que no se pierda ninguna fecha límite ni ninguna actualización importante.
• Obtenga orientación si es necesario: Si hay algún problema con su solicitud, nuestros abogados con experiencia lo representarán y lucharán por sus derechos.