autorización de trabajo de cinco años
Oct 6, 2023 by Rachel Chappell Chauvin
Como inmigrante en un país extranjero, a menudo puede ser difícil navegar por las complejas regulaciones de visa y autorización de trabajo. La introducción de la nueva autorización de trabajo de cinco años ha sido un cambio bienvenido para muchos inmigrantes en los Estados Unidos. No solo ofrece una opción más segura y a largo plazo, sino que también proporciona un camino hacia la ciudadanía. En esta publicación de blog, analizaremos más de cerca las nuevas regulaciones de autorización de trabajo, en qué se diferencian de las pautas anteriores y qué beneficios ofrecen a los inmigrantes.
Esta actualización también incluye otras aclaraciones relacionadas con la autorización de empleo, incluida la aclaración de que el Formulario I-94 se puede utilizar como evidencia de estatus y autorización de empleo para ciertos no ciudadanos que tienen autorización de empleo como consecuencia de su estatus o circunstancia. La actualización también explica que ciertas personas en libertad condicional afganas y ciertas personas ucranianas en libertad condicional están autorizadas para trabajar como consecuencia de la libertad condicional.
Para ser elegible para la nueva autorización de trabajo de cinco años, los solicitantes deben cumplir con algunos requisitos previos. El solicitante debe haber estado en los Estados Unidos durante un período específico, tener antecedentes penales limpios y demostrar que necesita la autorización de trabajo para mantenerse. Es importante tener en cuenta que el programa no está abierto a todos, y cada caso debe revisarse individualmente para determinar la elegibilidad.
¿Quién califica?
La nueva autorización de trabajo de cinco años se puede emitir a refugiados y asilados, no ciudadanos en libertad condicional como refugiados, no ciudadanos a los que se les ha concedido la suspensión de la expulsión, no ciudadanos con solicitudes pendientes de asilo o suspensión de la expulsión, no ciudadanos con solicitudes pendientes de ajuste de estatus bajo INA 245 y no ciudadanos que buscan la suspensión de la deportación o la cancelación de la expulsión.Esta actualización también incluye otras aclaraciones relacionadas con la autorización de empleo, incluida la aclaración de que el Formulario I-94 se puede utilizar como evidencia de estatus y autorización de empleo para ciertos no ciudadanos que tienen autorización de empleo como consecuencia de su estatus o circunstancia. La actualización también explica que ciertas personas en libertad condicional afganas y ciertas personas ucranianas en libertad condicional están autorizadas para trabajar como consecuencia de la libertad condicional.
Para ser elegible para la nueva autorización de trabajo de cinco años, los solicitantes deben cumplir con algunos requisitos previos. El solicitante debe haber estado en los Estados Unidos durante un período específico, tener antecedentes penales limpios y demostrar que necesita la autorización de trabajo para mantenerse. Es importante tener en cuenta que el programa no está abierto a todos, y cada caso debe revisarse individualmente para determinar la elegibilidad.